首先在網(wǎng)上和校招宣講現(xiàn)場投了簡歷,感覺現(xiàn)場投更穩(wěn)妥點,因為很多網(wǎng)投的好像處理都比較慢。之后面試前先填寫了下自己的一些個人情況和對中芯國際的看法,之后有兩輪面試,一輪技術單面,一輪人力單面。技術面的時候大概問了下專業(yè),負責的項目,能不能接受輪崗,英語水平如何,有什么愛好,面試官很好很和藹,所以放輕松聊就好。接著的人力面就稍有些壓力,會問一些稍稍刁鉆的問題,輪崗很辛苦有沒有準備?對投遞的崗位有什么了解,怎么看待的?怎么看中芯國際的,為什么選擇這家企業(yè)?由于我有過工作經(jīng)驗,所以還問了下為什么離職,最后問了下如果給offer能不能直接決定。感覺整個過程的面試官都是很有素養(yǎng)很有禮貌的,而且一直面帶微笑,所以可以誠懇的介紹自己的真正想法。最后可能是由于專業(yè)對口,而且中芯國際今年招聘人數(shù)很多,所以offer最后還是比較輕松就到手了。
面試官問的面試題:北京中芯國際設備工程師面試題
能不能接受輪崗?對職位有什么了解?英語怎么樣?為什么選擇中芯國際?說一下自己的優(yōu)缺點
首先面試老師要求進行英文自我介紹,介紹內(nèi)容包括學校,家庭成員,自己的專業(yè)等。然后會問到是否了解半導體相關的知識,簡單介紹一下pn結(jié)的特性及原理。簡述一下自己的研究生課題,老師會問道課題相關的知識。分享一下對公司的看法等。
面試官問的面試題:北京中芯國際光刻工藝整合工程師面試題
是否了解半導體相關知識,比如PN結(jié)的特性及原理;
簡單描述光刻工藝過程
研究生課題是做什么的,根據(jù)自己的描述會問相關問題
人力溝通面試。技術主管1對1單獨面試。面試聊了很長的時間,大多數(shù)是以聊天的形式,沒有那么正式。
面試官問的面試題:北京中芯國際產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題
首先,是讓你做一個簡短的自我介紹。以及對公司的了解情況、為什么選擇這個職位。
之后聊了一些大學學到的專業(yè)技能和家庭情況等
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1660條) 杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司
(共28條) 瑞聲科技
(共21條) 深圳富士康
(共80條) 佳能
(共5條) 南京理工大學紫金學院
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共4條) 上海寰通商務科技有限公司
(共4條) 成都比拓超硬材料有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子