我是在招聘官網上進行了申請，兩星期后收到了面試通知短信;隔天下午去得指定地點面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共10個人進到一個會議室，圍著一個長方形會議桌坐下，自動分成兩個小組，左右各5人為一組;然后每人有一張A4做筆記。面試開始后先輪流自我介紹，每人3分鐘左右;自我介紹結束后面試官分發討論題目，當時我們的題目是污水處理。得到題目后每個小組根據題目要求進行討論，總共給了10分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結本組觀點每個小組說完后面試官要求對面小組的同學作出評價以及有什么需要補充、提問、建議等。

金發科技研發崗位面試題

某個凈水廠發現污水處理不達標，嚴重影響到了公司的聲譽，請分析其中存在的原因并提出解決策略。五人一組，任意組隊，互相討論，最終互相提問。

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boss直聘投遞，當天就打開電話。拉了個群，其他幾位同學都是線上面試，只有我線下面試。兩位面試官，一位是專員，一位是經理。
面試的時候相聊甚歡，聊天式面試，特別有耐心聽我講一堆，有針對性的提問，沒有其他公司那種特別卷的問題，感覺看重潛力。
面完主面試官帶我走了一圈公司歷史文化館，非常客氣，可以說是我面試體驗最好的公司。面完初輪后，說可能還有一輪，不過不知怎么沒有二面，可能是我太優秀了吧（笑)。三天后接到電話，面試通過，給三天時間考慮是否接offer。據群里其他人反饋，也接到了電話，反饋了順位遞補的。

金發科技人力資源管理專員面試題

為什么想做OD方向？
人力資源數字化的關鍵在什么地方？
為什么選擇實業而不選擇互聯網？
職業規劃？
（針對職業規劃提問)為什么想三年之后考慮乙方，鍛煉幾年再回到甲方？
平時閱讀哪些書籍？
拿到了哪些offer？

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一面先自我介紹，然后在每個人面前上有一道題目，分成兩個小組討論，提出方案，然后分別發言，和對方小組交流辯論。當晚就給二面通知了
二面三對一面試，還是先自我介紹，然后面試官讓介紹一下自己的課題，最后就問有什么想問他們的，我問了崗位工作地點，他們說只有廣州總部有，然后不太符合我對城市的要求。

金發科技裝備研究工程師面試題

一面的話比較簡單，感覺討論過程挺輕松的，每個人都有發言機會。
二面先自我介紹，然后讓詳細介紹一下自己的課題。課題是怎么做的，然后就一些細節又問了一些問題，主要還是問的項目。

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