實(shí)習(xí)僧上投的，后來(lái)接到電話顯示問(wèn)了些基本情況，然后約一面，告知hr通過(guò)視頻遠(yuǎn)程面試；2.面試還涉及一些項(xiàng)目經(jīng)歷中使用的軟件、接觸到的系統(tǒng)等，公司的規(guī)模，簡(jiǎn)單情況。3.視頻面過(guò)后，約了去公司面

博科資訊erp財(cái)務(wù)信息顧問(wèn)面試題

面試涉及一些項(xiàng)目經(jīng)歷中會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、使用的軟件、接觸到的系統(tǒng)，公司的規(guī)模，加班出差，培訓(xùn)機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制。不過(guò)前期的培訓(xùn)費(fèi)用需要在日后的工作中扣除，這點(diǎn)要注意。

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首先hr先給了一套專業(yè)試題，完成試題后項(xiàng)目總監(jiān)來(lái)面試的，問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題，然后問(wèn)了對(duì)ERP的理解，對(duì)成本會(huì)計(jì)的理解。之后就談薪資等等

上海博科資訊股份有限公司ERP實(shí)施顧問(wèn)面試題

存貨的計(jì)價(jià)方法等幾個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，回答好之后又讓我談了下對(duì)ERP的理解，之后問(wèn)了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表之間勾稽關(guān)系的理解，接著是對(duì)成本會(huì)計(jì)的理解。

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先是秋招招聘會(huì)上進(jìn)行初步面試并遞送簡(jiǎn)歷，第二周收到電話通知，并回復(fù)郵件確認(rèn)面試時(shí)間，發(fā)送本人簡(jiǎn)歷，第三周進(jìn)行面試。要求帶上黑色水筆，進(jìn)行筆試。

上海博科資訊股份有限公司ERP實(shí)施顧問(wèn)面試題

先是秋招招聘會(huì)上進(jìn)行初步面試并遞送簡(jiǎn)歷，第二周收到電話通知，并回復(fù)郵件確認(rèn)面試時(shí)間，發(fā)送本人簡(jiǎn)歷，第三周進(jìn)行面試。要求帶上黑色水筆，進(jìn)行筆試。

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