群面,分成兩個小組比較有創(chuàng)意,群面題目與物流行業(yè)相關(guān),所以在面試前最好看看物流相關(guān)的一些運營之類的知識
面試官問的面試題:佛山順豐速運有限公司儲備干部面試題
為什么想來順豐?
如何與順豐快遞員的相處?如何看待他們?
如何看待所應(yīng)聘的崗位?前期下基層介不介意?
我是通過學(xué)校的招聘會投遞簡歷而獲得面試資格的,過了兩天左右就收到面試信息,面試過程分三輪,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組,第二輪應(yīng)該是HR面,第三輪是技術(shù)面
面試官問的面試題:佛山順豐速運有限公司人力資源專員面試題
首先肯定是自我介紹了,一分鐘左右,接著就是問你對這個職位的了解以及未來的期望,還有你的個人特點之類的,以觀察你是否能勝任這個職位
先去佛山區(qū)部面試,然后通過了之后到所要去的分布試工三天,那里的員工對你的評價不錯那你就算通過了。
面試官問的面試題:佛山順豐速運有限公司倉管員面試題
自我介紹;自身有什么優(yōu)勢;為什么不做客服(當(dāng)時面試的是倉管,順豐客服一直缺人)。
(共5條) 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共4條) 上海寰通商務(wù)科技有限公司
(共4條) 成都比拓超硬材料有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子