網上投遞簡歷,電話通知面試,填寫問卷,很多題目,具體內容忘記了,等待面試,當時一起面試得有七八個人。
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自我介紹,之前的工作經歷,為什么不做了,了解中寵嗎?能不能接受基層的工作環(huán)境,遇到啥問題的處理方式。
通過微信視頻進行面試,首先自我介紹,大概3-5分鐘,然后根據(jù)個人簡歷進行簡單的提問,說了一下基本的情況,然后進行課題方面的提問,以及期望薪資的提問。
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對國家標準法律法規(guī)的了解情況?期望的薪資?目前課題的研究進展情況?有什么需要提問的嗎?對寵物食品的了解?
hr和研發(fā)主管面試,針對簡歷上的內容提問題,針對個人經歷詢問挺詳細,主要是個人工作經驗等,更傾向研究生
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簡歷上有的全部重新提問一遍,包括自我介紹,學習經歷,性格特點,工作經驗,為什么辭職,性格特點,最自豪的事
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