疫情期間，所以主要是線上溝通。
第一次，主要由HR科長進(jìn)行電話溝通，了解個(gè)人資料，并告知公司大致情況以及通知招聘流程，比較簡單。
第二次，業(yè)務(wù)副總也就是申請(qǐng)職位的直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻面試，全稱采用英文溝通，主要是自我介紹，以及其一些提問。

福建潯興拉鏈科技股份有限公司維護(hù)業(yè)務(wù)員面試題

1.從哪里了解到我們公司的
2.對(duì)我司的了解程度，進(jìn)行一個(gè)簡單的描述
3.英文自我介紹
4.是否會(huì)唱英文歌
5.對(duì)公司的一個(gè)期待，希望和規(guī)劃

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先是校園招聘會(huì)投遞簡歷HR簡單聊一聊，然后讓我用英文介紹一下學(xué)校。然后通知視頻面試，用英文的。最后去公司一對(duì)一和部門負(fù)責(zé)人面試，先是英文，后來用中文問我還有什么要了解的嗎

福建潯興拉鏈科技股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

1.英文自我介紹
2.對(duì)公司地址能不能接受
3.家庭成員情況
4.對(duì)工作的崗位認(rèn)識(shí)

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先是在校園招聘上投遞簡歷，HR簡單了解一下情況然后讓我用英文介紹一下學(xué)習(xí)，然后是電話面試，用英文的，是部門負(fù)責(zé)人，最后去公司一對(duì)一面試

福建潯興拉鏈科技股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

1.英文自我介紹
2.能不能接受公司的地址
3.家庭成員情況
4.對(duì)職位的了解情況

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