周六一大早去面試的，在集團總部一樓大禮堂，人很多，按照應聘崗位落座等候。等了兩個小時被叫上樓，在一個辦公室里又等了十分鐘左右，終于輪到我了。面試官大概六個人左右，全是男性，感覺有點少見。主要是主考官發問，讓我先做自我介紹，然后問了一些簡單的問題。可能因為我現在的單位規模比較小吧，和集團在人員規模上差距比較大，沒有進入下一輪。

新華教育集團人力資源經理面試題

問我工作跨度還挺大的，為什么會有這樣的跨度？現在所在公司規模多大？為什么在人力資源經理后面備注了方向？大致就這樣，并對一些簡歷上的問題進行了確認。

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我的面試比較特別，半天完成，部門負責人和人力資源分別面試，然后就通過了！但集團一般的面試流程就是比須至少兩輪，或者有群面!

新華教育集團培訓專員面試題

主要就是以往的工作經歷，工作內容，關于本崗位的工作思路。現在要求越來越高了，特定崗位會根據工作職責對號入座，有難度，但對有經驗的來說問題不大，但一定要是本科以上！

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公司員工從上到下統一穿著正裝，嚴肅。進去先填寫個人信息，然后到一個房間等候，然后8個人一組進行群面，先是簡單的自我介紹，然后領導們問問題。

新華教育集團人力資源面試題

一到兩分鐘自我介紹包括學校、校園經歷、工作經歷等；個人性格上的優缺點；能否接受異地工作；最遲什么時候能到崗等等。

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