在boss上投的簡歷,當時投的深圳,然后說招滿了,讓我選了三個城市,然后有兩個地方都給我發(fā)了面試邀請,一個長沙,一個杭州。初試挺簡單的,總共10分鐘左右。先是自我介紹,然后試講一道題,5分鐘左右,然后問了幾個問題,快的像走個過場,還以為g了,然后第二天就發(fā)了復試通知
面試官問的面試題:學而思科學思維教師(小低)面試題
目前還沒復試,就先說一下初試問題
1.為什么選長沙
我說的離家近
2.你覺得你應聘這個崗位有什么優(yōu)勢(大概意思這樣)
我說的我成績好,基礎扎實,有信心教好;對待小孩有耐心,善于溝通之類的
班主任通知學生上課,進行教學反饋,跟老師和家長做好溝通,增加粘性,做好續(xù)費和課程轉換工作。
面試官問的面試題:學而思一年級班主任面試題
我面試的這家機構的班主任崗位和教務崗位是分開的,工作內(nèi)容不一樣,可以分為一個偏銷售崗,一個偏行政崗,剛開始我不清楚,面了班主任崗位,初試過了,后來HR跟我說清楚后我說我轉教務崗
(班主任和教務崗位的筆試題一樣)
筆試題:
1.你對這個崗位的理解
2.為什么選擇這個崗位,你覺得你的優(yōu)勢和劣勢在哪里
3.你對我們公司的了解有多少
4.說說職業(yè)規(guī)劃
面試題:
自我介紹
為什么轉行
說出你的三個優(yōu)點和缺點
為什么從之前的公司離職
你覺得你自己性格怎么樣
你覺得你是果斷一點的人還是會思考很多的人
首先是boss直聘hr主動給我發(fā)的信息聯(lián)系我,然后問了我?guī)讉€問題,后面安排我加另一個hr微信,說是第二天安排視頻面試的初試,hr很專業(yè),讓我對這家公司印象一下子就好了起來,然后我們打了25分鐘的視頻電話,下午的時候電話收到通過初試,然后那個打電話給我的小姐姐加我拉我進一個群,由第二個老師進行復試,但是第二個老師沒有要求開視頻,直接語音說,也是問了我的工作經(jīng)歷一些問題,對以前的工作有什么看法,這個hr給我的印象還是沒有第一個專業(yè)的感覺,然后下午的時候說通過了復試,就是我要提一下打電話給我說我面試成功的那個小姐姐,可能是實習嗎,感覺有點很業(yè)余,但是聲音很甜。 其實還是很糾結這家公司初印象很好,加班什么的其實我不介意,主要就是現(xiàn)在沒有錢,她們不包住還在市中心的位置,而且局限性很大,選了教育行業(yè)感覺就要一輩子做這行了。
面試官問的面試題:學而思教務管理員面試題
1、對以前工作的看法
2、你對薪資有什么要求
3、如果有小孩子在走廊上摔倒你會怎么做(本人感覺仿佛回到了考教資的時候,以前背過這種題本人直接套話了)
4、對以前工作的體系了解
5、對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃
6、期望的工作環(huán)境是怎樣的
7、你對工作壓力大有什么看法
8、為什么你不從事本專業(yè)的工作(本人電子信息工程)
一共兩輪面試,然后緊接著是三輪培訓,前兩輪培訓也會刷人。
面試非常直率,初試和復試都是試講,面試者都是觀眾,試講完立刻當眾通知結果。
培訓更暴力,第一輪培訓三天,第二輪培訓一個星期左右。兩輪培訓形式側重點不同,但是形式?jīng)]差,包括每天大喊、兩人對吵、萬米跑等,他們說要激情。磨課也基本只看所謂的激情。培訓期間每天都會刷人,直接把你叫出去聊天,你明天就不用來了。
培訓成本非常低,就在他們的校區(qū),也沒有培訓師,也學不到干貨,真的就是逼你喊話。
第三輪培訓就一天,就是hr講講薪資結構什么的。
很速成,培訓完就可以排課,就可以拿這套騙小孩了。
他們講課,不同老師講同一課件是不允許自由發(fā)揮的,因為要對學生公平。
工資就是課時費,一節(jié)課360,帶六個班的話一個月也就六七千吧,挺累的。
個人接受不了這種公司文化,覺得太打壓人,培訓也太空手套白狼,沒什么能發(fā)揮的,工資又不算多,不值得忍耐,就沒有去。
學而思小學語文主講老師面試題
只有二輪培訓期間有一次hr一對一談話,就問一些為什么來學而思、打算長期干嗎之類的傳統(tǒng)問題。特別的問題是,會問你覺得這次培訓里表現(xiàn)最好和最不好的是誰。
一共三面
一面就是群面,無領導小組討論,我是擔任了總結
二面就是hr面,主要問問你的個人情況,是否單身,學習成績,對學而思的了解
三面就是高管面,針對實習經(jīng)歷和學生會經(jīng)歷,問你學到了什么,問你遇到的最大挫折,學到了什么,如果接到了offer是否一定來
學而思學而思在線一對一管培生面試題
個人情況介紹ppt
從實習經(jīng)歷中學習到什么
從學生工作中學到了什么
對學而思的了解,對公司價值觀的看法
在經(jīng)歷中遇到的最大挫折,怎么解決,學到了什么東西
如果接了offer是否會來,為什么
開始是宣講會,結束以后立刻現(xiàn)場網(wǎng)上申請,然后現(xiàn)場寫簡歷,前后總計大約20分鐘。接下來就是分組,無領導小組的群面。面試題目就是危機問題,飛機在沙漠中失事了,只能選擇最重要的7樣物品,并為之排序。經(jīng)過20分鐘的討論陳詞后, HR 老師會就部分同學進行提問,提問問題的人并代表其表現(xiàn)的優(yōu)秀與否。
面試官問的面試題:學而思高中數(shù)學教師面試題
在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機在撒哈拉撒謊失事,機身嚴重撞毀,將會卓說焚燒。飛機燃燒前,你們只有15分鐘時間,從飛機中領取物品。物品有指南針、軍刀、厚衣服、水、信號燈等15項,在考慮沙漠情況后悔,只能挑選最重要的7樣物品,并為之排序,你們會怎么選擇呢?請解釋原因。
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