面試的時候，先自己介紹，因為語文水平能力不太行，所以自我介紹總是不如意。然后就是回答一些專業知識。因為之前有過在五局的實習經歷，所以對五局還是有了解，在加上在之前專業知識的準備，所以回答得不錯。然后對意愿回答了，只接受在廣西內調動。（資薪勸退了，后面沒有簽）

中建五局預算員面試題

面試的時候，自我介紹，家庭情況（土木行業跑路太多，所以施工單位一般喜歡招家里條件不太好的，這樣留得住），專業知識（廣聯達、定額、崗位認知、合同管理）、意愿（是否服從調劑）

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先是自我介紹，然后是半結構化，針對個人問幾個問題，比如說發展規劃，為什么選擇公司，最后是無領導小組討論，是一個排序題，最后是邀請我們提出一些對于工作相關的問題

中建五局專業公司造價員面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇中建五局
3.你以后有什么規劃
4.會相關軟件如廣聯達嗎
5.無領導小組討論，針對材料排序

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三輪面試，主要是針對簡歷提問，成績，學生工作，實習等等，會抓住你簡歷的內容提問，一共三個面試官，一次前兩輪是群面，最后是三對一

中建五局三公司專業公司造價員面試題

學生工作中做的最好的？是家里獨生子嗎？期望的工作地點？能夠接受出省工作嗎？成績怎么樣？考研沒有？為什么不考？

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面試分三輪，第一輪電面，第二輪做一套類似公務員的考題，第三輪現場面試，主要問一些基礎的問題。

中建五局預算員面試題

面試官主要是問能不能承受長時間異地工作以及駐場，之后就是談天，更多的就沒有了，整個流程還是挺快的

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