筆試前三進入面試,之后現場資格復審,然后進行面試,要求準備PPT自我介紹(專業展示)。到了之后就會沒收手機,也不允許帶黨徽,領到侯考室,等待叫號。先進行三個結構化問題,計時15分鐘,然后5分鐘上述自我展示。再領到一個等分室,全部面試完現場宣布成績,簽字確認。
面試官問的面試題:天津現代職業技術學院紀檢監察室面試題
1.如何看待大學生找不到工作,藍領工人月薪過萬,但工廠招不到人的現象?
2.你作為領導的隨行秘書,要外地參加會議,你該做哪些工作準備?
3.你帶隊學生準備參加技能大賽,骨干成員與學生發生沖突,你會如何解決?
結構化面試 統一組織 先提問了三個問題 共計15分鐘 然后有一個用PPT介紹自己的環節 要求提前準備了 但不能泄漏個人信息 教師是試講
面試官問的面試題:天津現代職業技術學院it管理崗面試題
如何看待大學生就業難和工廠招工找不到人
處理學生矛盾 學生參加技能比賽 主力隊員鬧情緒了臨時不干
隨領導出差要準備什么
提前打印面試通知單,過7天后面試,面試當天早晨7點到場,抽簽、上交手機等待面試,面試形式:結構化面試,當場告知個人面試成績。
面試官問的面試題:天津現代職業技術學院教師面試題
先是試講10分鐘,對于你試講的內容有專業知識上的提問,然后詢問你為什么來應聘,應聘成功后有哪些職業規劃等等
天津現代職業技術學院工資待遇 共4 條
天津現代職業技術學院面試經驗 共 3 條
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