通過簡歷篩選后，先進(jìn)行第一輪的群面，就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官在旁邊觀察各位的表現(xiàn)，大致是一些有爭議性的問題，通過群面之后，下午便進(jìn)行一對一的面試，問一下我對它們公司是否有了解。

麥德龍銷售面試題

一對一面試時，問了有沒有來參加他們的宣講會，我個人對上午的群面表現(xiàn)是否滿意，自己在上午的群面中扮演了什么角色，以及是否去過麥德龍購物。

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先是宣講會，然后筆試，題目有點難，時間不太夠，在成都理工，感覺應(yīng)該沒有希望，企業(yè)宣講會每個人都有一個小禮物

麥德龍銷售管培生面試題

你對從事零售業(yè)有什么樣的想法，你對麥德龍的了解手機(jī)殼新年大吉你初級階段你長虹大酒店看看空間肥牛飯

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沒有用到英語，感覺很簡單，發(fā)了簡歷，就被叫去面試，先加了一個群。雖然麥德龍也是500強(qiáng)，但是感覺應(yīng)聘者的水平很一般，學(xué)校也一般，不太看重英語

麥德龍銷售管培生面試題

為什么選擇這個工作，為什么想做銷售管培生，對自己未來3年打算，自己有什么優(yōu)勢做銷售

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