第一面是HR一對一面試,先自我介紹,然后根據經歷詳細問,面了四十分鐘,結束時詢問是否參加二面,之后便聯系店長第二天進行二面,因為考慮到我是特意趕來面試,還住在酒店,第二天是周六店長也照樣給我面試了,店長面試讓我自己想說什么說什么,整個面試體驗感非常好,感受得到自己被尊重,問的問題也很專業很直接。
面試官問的面試題:麥德龍管理培訓生面試題
1、家庭情況
2、能不能吃苦
3、對零售行業、麥德龍有沒有什么了解
4、說說自己的優缺點
5、說出工作中你認為最重要的三個點
首先先是去普陀總部面試,人事小姐姐很溫柔,總部對學歷比較高一般都是研究生,然后離家太原后來說家的行政區有分店,后來就去分店面試,直接和店長面試,然后是人事。
面試官問的面試題:錦江麥德龍管理培訓生面試題
店長是,自我介紹,離職原因,職業規劃,然后用英語簡單地介紹下自己,人事的話跟我講了工作內容,并沒有問很多。
宜昌麥德龍商場,在某app上看到管培生招聘,由于疫情導致學業中斷的我打斷找工作。約的時間上午十點,準時開始,全程HR給人很親切的感覺。
面試官問的面試題:宜昌麥德龍管理培訓生面試題
你認為麥德龍商場有哪些不足的地方,說出三點。和沃爾瑪在宜昌點發展相比,麥德龍做的不好的地方。