面試是直接HR篩選簡歷然后由產品經理面試，過程很短，兩個經理面的，主要是針對簡歷上的東西問一些細節。主要是我之前沒有準備好，臨場發揮得又不好，而且競爭也挺激烈的，最后沒有過

絲寶集團產品實習生面試題

你認為你在工作中在哪些方面做得比較好？
講一下工作中的具體細節
你有什么想要問我們的嗎？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先會有一個簡單的電面，去了之后會讓填一張進本情況登記表，然后1對1面試

絲寶集團人力資源實習生面試題

自我介紹（然后會根據你的自我介紹提幾點問題）、優缺點以及別人怎么評價你的缺點、身邊自己最崇拜的三個人和為什么、喜歡人力資源的那幾個模塊（然后根據你說的模塊提問題）

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先遞交簡歷，參加了一對二的面試，審核了簡歷上的信息，其中一人發問，另一人記錄。一周之后，被通知參加復試，先完成了一套網上測試，接著進行了無領導小組討論。最后剩下我一個人通過了，可被臨時安排下午進行一次人力資源主管的面試，問的問題很常規，和一面差不多，可是一周后被通知被刷掉了。

絲寶集團人力資源實習生面試題

談談你對人力資源的理解？分享一下你在擔任學生干部時期，最有成就感的一件事。請評價一下你旁邊這個應聘者的優缺點。?

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>