提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優(yōu)勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘。考察個人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產品有什么?如果工作中遇到問題,如何解決?我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程,找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事,因為他們來的時間長,更清楚問題原因,但是有的事情只只有自己清楚的,同時不清楚,這個時候直接找主管領導請教。
面試官問的面試題:業(yè)之峰裝飾室內設計師面試題
提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優(yōu)勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘。考察個人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產品有什么?如果工作中遇到問題,如何解決?我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程,找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事,因為他們來的時間長,更清楚問題原因,但是有的事情只只有自己清楚的,同時不清楚,這個時候直接找主管領導請教。
在網上投了簡歷以后去店面進行面試,跟店長一對一的當面溝通,問了一下專業(yè)上面的問題和一些以前做過的工地。然后講了一些公司的大概情況和要求,聊了大概一個小時以后,回去等電話。
面試官問的面試題:業(yè)之峰裝飾家裝設計師面試題
什么時候開始做的設計師?在那些公司做過?對武漢的裝飾行業(yè)怎么看?現(xiàn)在是離職狀態(tài)還是在職狀態(tài)?以前有沒有了解過我們公司?對我們公司有什么看法?
問一些專業(yè)知識,未來規(guī)劃。還有一些軟件操作。cad,3dmax,ps.等等,對于審美的理解,客戶的把審美理解。與薪資問題
面試官問的面試題:業(yè)之峰室內設計師面試題
對室內設計師的認知,職業(yè)規(guī)劃,對公司的了解。薪資待遇,是否接受。等等的一些東西吧,還是,試用期無工資。
(共54條) 浙江亞廈裝飾股份有限公司
(共52條) 東易日盛
(共33條) 華耐家居集團
(共24條) 龍發(fā)裝飾公司
(共5條) 濟南大學
(共6條) 東莞市盛雄激光設備有限公司
(共4條) 阜豐集團
(共4條) 中國建設集團
(共5條) 浙江大學附屬第一醫(yī)院