分為初試和復(fù)試,初試先自我介紹,詳細(xì)介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)歷,主要用了什么知識(shí)、從中學(xué)習(xí)到什么
面試官問(wèn)的面試題:南京鵬力科技集團(tuán)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題
1、請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹研究生的課題
2、項(xiàng)目過(guò)程中用到了什么軟件、知識(shí)
3、做了實(shí)驗(yàn)了嗎
4、對(duì)非標(biāo)設(shè)計(jì)了解嗎,熟悉哪些材料
這個(gè)網(wǎng)站,還沒(méi)面試就讓我分享經(jīng)驗(yàn)
自我介紹、針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)項(xiàng)目、介紹在項(xiàng)目中自己承擔(dān)的角色、薪資
南京鵬力科技集團(tuán)C++軟件工程師面試題
現(xiàn)場(chǎng)手撕代碼,用二分法解方程、參與的軟件項(xiàng)目中有哪些算法、簡(jiǎn)要介紹自己的項(xiàng)目。
課題組都研究什么方面的課題
1. 整體微信溝通了大概一個(gè)月左右;
2. 去鵬力集團(tuán)面試次數(shù)是三次,第一次是1對(duì)1人力資源面試,人力資源經(jīng)理也問(wèn)了一些問(wèn)題,大概問(wèn)了些比如說(shuō)質(zhì)量管理,企業(yè)管理,阿米巴,稻盛和夫之類的話題,給了一個(gè)人格測(cè)試的試卷;第二次也是做了一份管理企業(yè)管理類的試卷;第三次主要和公司的總經(jīng)理和副總經(jīng)理洽談,一直都是我再說(shuō),副總經(jīng)理(主要涉及生產(chǎn))中間偶爾問(wèn)一些問(wèn)題。
南京鵬力科技集團(tuán)品控主管面試題
主要問(wèn)題無(wú)非是品質(zhì)管理和其他部門(mén)的關(guān)系如何進(jìn)行劃分和管理,質(zhì)量部門(mén)如何對(duì)相關(guān)體系進(jìn)行管理,如何對(duì)質(zhì)量過(guò)程進(jìn)行控制,在原公司的組織架構(gòu)處于何種位置等信息。
南京鵬力科技集團(tuán)工資待遇 共9 條
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共53條) 德昌電機(jī)
(共75條) 人本集團(tuán)
(共14條) 大連機(jī)床集團(tuán)
(共5條) 浙江萬(wàn)豐奧威汽輪股份有限公司
(共4條) 深圳市金華威數(shù)碼科技有限公司
(共5條) 伍爾特
(共4條) 深圳建科院
(共6條) 北京現(xiàn)代汽車金融有限公司