大家提前在面試場地外等待。然后一組八個人，每個人會給你一個姓名牌，牌子上有編號。進場后按照編號分組。前四個一組 后四個一組。采用辯論的形式A組是支持，B組是反對。先給你三分鐘讀題，讀完題后有十多分鐘討論，大家交換意見，時間到開始討論。辯論結束后兩組合為一組，共同完成一個方案。期間HR全程觀察最后結束

波司登波司登供應鏈面試面試題

無領導小組面試，分了好多小組，然后每個小組依次待場。進場后會給你討論題目，當時題目是要求產品要不要出口

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首先是初試，八人一組再分為四人的兩隊，以辯論的形式進行答題，有三分鐘閱讀題目的時間，接著小組內討論，后面兩隊之間開始辯論，最好共同完成面試官的問題

波司登業(yè)務助理/外貿業(yè)務員面試題

中國服裝品牌應該在國內市場深耕提高自身品質爭取機會還是依靠國外成熟的供應鏈系統(tǒng)走出去

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線上面試，當時一共有三個面試官，然后一個hr負責提問，問你在學校里有什么值得自豪的事情嗎，就差不多閑聊，當時第一次面試就全程很蒙的狀態(tài)。

波司登波司登客服助理面試題

首先最基本的進行自我介紹，然后問你做這份工作需要具備什么樣的素質，你有什么優(yōu)勢的，但是我當時很緊張所以腦子一片空白，面試的時候還需要好好準備

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