5人一組,2個(gè)面試官輪流提問(wèn)題。主要針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn),包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)等。如果面試官對(duì)你感興趣,會(huì)把你留下來(lái)直接見(jiàn)部門經(jīng)理。
面試官問(wèn)的面試題:明天控股HR專員面試題
1.都有哪些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?
2.介紹你的專業(yè)?
3.介紹你的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)?
4.介紹你參與的項(xiàng)目?
我參加了兩輪面試,第一輪三個(gè)面試官,基本問(wèn)題,不涉及專業(yè),第二輪5個(gè),問(wèn)的基本第一輪差不多,
面試官問(wèn)的面試題:明天控股業(yè)務(wù)管理崗面試題
先是自我介紹,以后的職業(yè)規(guī)劃啊,大學(xué)最難忘的經(jīng)歷,說(shuō)說(shuō)你組織的一次成功的活動(dòng),工作中有什么難忘的經(jīng)驗(yàn),
人正好在北京,接到面試通知后要準(zhǔn)備6份個(gè)人簡(jiǎn)歷和材料,總體來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單。公司很好找,是群面的方式,總體來(lái)說(shuō)壓力沒(méi)有太大,問(wèn)的大部分是behavioral。
面試官問(wèn)的面試題:明天控股融資面試題
相比于其他應(yīng)聘者,三個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在過(guò)去工作學(xué)習(xí)中的獲得的最大收獲是什么。遇到最困難的問(wèn)題以及自己是如何解決的。還需要知道你的什么信息。
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明天控股面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
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