初面結(jié)束侯招聘人員送出的公司門，其間和我說了，如本輪面試順利會約二面的時間。后面收到了二面的邀請，由于總監(jiān)出差，二面是部門總監(jiān)通過電話面試的。總監(jiān)的電話面試大概40多分鐘上，首先也是簡單的自我介紹，后面的專業(yè)問題，最后問了參與過公司什么項目。簡單溝通后，總監(jiān)也介紹的公司的情況。過程都比較客氣，給人感覺還是很好的。這輪面試結(jié)束我就知道差不多可以收到OFFER了。

合肥國軒高科信息安全算法工程師面試題

一是一面、二面的間隔很短，且由于出差直接電話面試，說明國軒的工作節(jié)奏很快。二是國軒的招聘的人員還是很看重個人經(jīng)驗(yàn)的，會問道成功的工作經(jīng)驗(yàn)和主導(dǎo)參與的項目。

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面試的過程時間比較短，大概也就7分鐘左右，首先是進(jìn)行一個自我介紹，其次問了下，研究生階段現(xiàn)在做的課題是啥，以及問了下對國軒高科又什么看法之類。

合肥國軒高科電芯前驅(qū)體研發(fā)工程師面試題

問：研究生階段做的課題是啥
答……
問：對國軒高科有啥看法
答：……
問：你還有啥問題嗎
答：……

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部門主管面了有半個小時，主要關(guān)注了一些之前的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，比較看重工作經(jīng)驗(yàn)，整個過程很愉快。

合肥國軒高科服務(wù)器運(yùn)維工程師面試題

1. 介紹之前的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 有沒有系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)或者一些技術(shù)性的證書。
3. 對服務(wù)器IDC運(yùn)維的理解。

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