面試過程挺簡單 但是這個崗位一年半左右就會調(diào)換到其它地方 由于自己只想在當(dāng)?shù)毓ぷ? 不想去其它地方 所以最后沒有去報道的
面試官問的面試題:百事可樂產(chǎn)品推廣專員面試題
職業(yè)規(guī)劃 是否接受頻繁調(diào)換工作地 需要出差是否能接受 以前的工作經(jīng)歷 覺得自己是否適合這個崗位等等
首先HR約你去公司面談,會先讓你做一個測試題。是一些智力測試,當(dāng)時本人基本都做出來了。然后問你很多問題,完了以后是市場部主管面試你,首先讓你做個自我介紹,問你一些問題
面試官問的面試題:廣州百事可樂飲料有限公司產(chǎn)品推廣專員面試題
你在哪實習(xí)或者工作過?你覺得自己有哪些優(yōu)點?你的職業(yè)規(guī)劃。還有你覺得要在這個職位工作需要具備什么素質(zhì)。愿不愿意服從調(diào)配。
在網(wǎng)上投遞簡歷,然后電話通知面試,第一輪hr,第二輪主管,第三輪群面。坐后座一個市場調(diào)查和推廣方案,然后就過關(guān)了
面試官問的面試題:百事可樂品牌推廣專員面試題
職位介紹,工作經(jīng)歷,對百事可樂公司認(rèn)識,家庭情況。計算機熟悉程度,最后叫我做一個市場調(diào)查及推廣方案
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