剛開始一面,面試時hr會先看你的簡歷,并且結合簡歷提問你,如果你有工作經(jīng)歷他會特別提問。你的工作經(jīng)歷如果和你所應聘的職務有關聯(lián),他會問你如果有遇到難纏的客戶你會這么處理之類的問題
面試官問的面試題:戴爾3g銷售顧問面試題
你以后畢業(yè)會在廈門發(fā)展?你的父母同意?你曾經(jīng)從事過類似職務,遇到難纏的客戶如何應對?如果你在戴爾遇到難纏的客戶怎么處理?如果你本季度的kpi不達標如何處理。
人很多,先被分成2撥,應屆和非應屆,20人一組,按順序先來后到依次進行,先是群面,2個HR對20個人,依次做自我介紹(名字,來自哪里,從事哪些工作,為什么想加入戴爾,有哪些優(yōu)勢覺得可以為企業(yè)創(chuàng)造價值),都講完后,等結果;之后面試官討論完對剛才各位的表現(xiàn)進行表決,留下的繼續(xù)面試(一對一面試),沒有通過初面的直接被拒絕了。
面試官問的面試題:戴爾內部銷售面試題
1、你的辭職原因?
2、你的優(yōu)缺點?
3、你能為企業(yè)創(chuàng)造哪些價值?
4、為什么選擇戴爾?
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