面試官是個小姐姐,人挺好的,首先是面試官自我介紹了一下,不得不說大廠就是大廠,流程真的非常友好,然后就是我進行自我介紹,介紹完就開始提問。但是我大學太混了,基礎知識都很爛,然后小姐姐應該也是看出來了,就問的很簡單的問題,但是我也答不上來。最后我自己提前結束的面試。
面試官問的面試題:百度前端開發實習生面試題
問的問題印象比較深刻的是這兩個,因為什么也回答不上來太尷尬提前結束面試了,所以我也沒有幾個問題:一些計算機網絡的,http處于七層網絡模型的第幾層?http和https有什么區別?ipv4和ipv6有什么區別?
1、網上投遞的簡歷,然后收到郵件和短信的兩天后面試通知;
2、視頻面試,對面就一個面試官
3、自我介紹,項目講述,直接寫代碼實現面試官發的截圖,問的很細,很多場景題,感覺面試官很厲害
百度WEB前端工程師面試題
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要實現一個彈窗七天彈一次,不要后端參與,怎么實現
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1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料,一些基本情況都有所了解,所以在自我介紹時要簡潔,突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質可以滿足對方的要求。
2、你有什么優缺點
充分介紹你的優點,但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹,例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應該回避,比如曾經受過處分,應如實介紹,同時可以多談一些現在的認識和后來改正的情況。
3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國,先找單位,如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說,招聘畢業生需要時間和費用,而且簽約了一位畢業生就等于放棄了其它,所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國,畢業生應如實地表明態度,以免簽約后產生糾紛。
(二)關于學業、經歷方面的問題
1、你對自己的學習成績滿意嗎
有的畢業生成績比較好,這樣的問題就很好回答,但對于那些成績不太好的畢業生,可以表明自己的態度,并給予一個合適的理由,但不能找客觀原因,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責任的人,同時最好突出一個自己好的方面,以免讓人覺得你一無是處。
2、你如何評價你的大學生活
大學期間是職業生涯的準備期,可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績,以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。
3、你擔任過什么職務或參加過什么活動
可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今后工作的重要性,它能說明你是一個善于學習的人。
(三)關于單位方面的問題
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在工作中的一個交接流程是怎么樣的 是怎么看待設計的 你為什么選擇我們的公司
我們為什么要錄用你
首先自我介紹,然后講一下最近的一段項目經歷,開始技術面,期間問了一些js,css,vue,性能優化的問題,夾雜著一些筆試的題目讓你看一下給出答案,最后一道編程題后反問環節,告知3天內會通知結果
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