三位面試官用微軟的視頻會議面試,兩個技術面試官,一個HR,先是要求你用英語介紹自己2-3分鐘左右,隨后問了兩個簡單的英語問題——介紹自己的家鄉等,然后第一個技術面試官問相關的C++問題,第二個面試官針對你的項目問了幾個相關的問題,然后請你反問,終。
面試官問的面試題:博世嵌入式開發實習生面試題
1、介紹C++的內存管理方式
2、詳細問了棧、堆、靜態區扽各相關知識
3、C++11的新特性有哪些
4、介紹一下智能指針
5、介紹一下C++中的多態
6、你認為多態的核心思想是什么
7、介紹一下虛函數
8、項目中用到了一些設計模式,請列舉并介紹一下
9、單例模式的實現過程
10、介紹一下如何實現一個不能繼承的類
11、描述一下指針和引用的區別
首先是電話面大概半個小時深挖實習。然后二面,一個HR,兩個業務leader,會深挖實習以及對未來的規劃中英文問題都有。持續時長大概一個小時。
面試官問的面試題:博世財務實習生面試題
你對財務bp的理解,你過往實習中用到過哪些工具?你有參加過什么global會議,你在年審實習中學會了什么?你有何客戶單獨交流過嗎?你有和CFO單獨匯報過嗎?
面試主管帶入面試間,結合簡歷內容提問,整體面試氛圍比較輕松,旁邊面試助理會記錄相關問題,面試只有一個人,面試官按照簡歷的大概內容分點提問,需要面試者有一定邏輯回答。
面試官問的面試題:博世實習生面試題
1、對于崗位的理解和認識是什么樣的?所學習的東西那些和崗位有一定的匹配度?
2、校園經歷中有哪些是值得分享的,感到有趣的?
3、學校中遇到的最大困難,以及是怎么解決的?
上午十點半準時開始面試,包括中文英文自我介紹,一共問了三個問題,用英文描述最有成就感的一件事,到崗時間,實習最長時間
面試官問的面試題:博世實習生面試題
1.用英文描述最有成就感的一件事
2.介紹大學和研究生期間的項目經歷
3.能夠實習的最長時長