問(wèn)了一些管理上的問(wèn)題，由于緊張沒(méi)能說(shuō)明白，思路很亂語(yǔ)句不通順。后面問(wèn)了一個(gè)很專業(yè)的問(wèn)題，也沒(méi)答上，主要是自己緊張，第一次面試，面試官有點(diǎn)多。

貴州建工集團(tuán)工程技術(shù)員面試題

問(wèn)了一些管理上的問(wèn)題，由于緊張沒(méi)能說(shuō)明白，思路很亂語(yǔ)句不通順。后面問(wèn)了一個(gè)很專業(yè)的問(wèn)題，也沒(méi)答上，主要是自己緊張，第一次面試，面試官有點(diǎn)多。

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分組抽簽面試，上面有4個(gè)面試官，分別提問(wèn)題。首先自我介紹，然后考官提問(wèn)題。面試結(jié)束后就離開考場(chǎng)等待通知。

貴州建工集團(tuán)施工員面試題

1，今后有什么工作計(jì)劃2,對(duì)薪資待遇有什么要求3，在上一家單位為什么辭職。4,你對(duì)我公司的認(rèn)識(shí)。

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首先自我介紹，然后問(wèn)一下你愛好，干那么多的工程，有哪個(gè)工程是值得拿出來(lái)跟大家分享的。

貴州建工集團(tuán)土建工程師面試題

未來(lái)個(gè)人的企業(yè)規(guī)劃是什么，談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)，了解公司的企業(yè)文化沒(méi)有，你如何看待自己的薪水，

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