群面，無領導小組討論，10人一組，面試環境很好，2個面試官，每人5分鐘看材料時間，每人一分鐘陳述，最后小組討論，然后總結陳詞，就完了

中國鋁業項目管理崗面試題

面試官沒提問，材料上寫了兩個問題，一個是閱讀材料總結其中的內容，一個是針對這些內容討論，然后達成一致就行了

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五對一面試，坐在中間的老師主面，老師很和藹。大家接到通知都是一個時間一個地點，然而要一個一個進去，先面先走，其他人都在那里等。

中國鋁業審計面試題

都是半結構化面試，進去之前HR會把試題直接給你看讓你準備。自我介紹，為什么選擇這個崗位，和其他人相比你的優勢是什么，還有覺得內部審計有什么特點

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首先是在線筆試，筆試通過后參加群面，群面是無領導小組討論，辯論賽的形式，最后要形成統一意見并出具一份解決問題的策略。

中國鋁業內部審計面試題

辯論題目為，科技創新和經濟體制改革哪個是中國未來二十年發展的動力。小組內部討論，然后進行辯論，最后兩方要聯合起來出具一份發展策略。

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