通過(guò)智聯(lián)投遞公司簡(jiǎn)歷，HR來(lái)電話通知面試，簡(jiǎn)要了解工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人情況，面試分兩輪，第一輪是直屬領(lǐng)導(dǎo)，總監(jiān)，問(wèn)題不難，問(wèn)的是之前工作的細(xì)節(jié)，線上進(jìn)行，大概半小時(shí)；兩三天后HR通知到公司進(jìn)行二面，人力總經(jīng)理，關(guān)注個(gè)人情況更多一些，當(dāng)天總監(jiān)再一次確認(rèn)了我的期望薪酬。面試之后，HR兩三天就給我反饋，通過(guò)了面試，不過(guò)催入職很著急。

金輝集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理面試題

人才盤點(diǎn)的工具？
之前開(kāi)展培訓(xùn)的具體過(guò)程？
換工作的原因？
培訓(xùn)過(guò)程中印象最新的一件事？
工作中遇見(jiàn)最困難的一件事，怎么解決的？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是人力負(fù)責(zé)人線下面試一對(duì)一，
通過(guò)之后再約見(jiàn)城市總面試一對(duì)一，
然后談薪，談了兩輪，下的offer

金輝集團(tuán)人力資源面試題

之前工作經(jīng)歷，有什么特別難忘的工作經(jīng)歷或者挑戰(zhàn)性工作事件
家庭情況
未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

實(shí)習(xí)生面試，比較簡(jiǎn)單，就一個(gè)結(jié)構(gòu)化面試。一個(gè)人力加區(qū)域的工程總，應(yīng)該是和秋招的終面差不多。

金輝集團(tuán)工程管理實(shí)習(xí)生面試題

1、5分鐘以內(nèi)的自我介紹
2、說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)勢(shì)
3、具體事件體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)
4、你的校園職務(wù)是通過(guò)什么樣的方式競(jìng)選上的
5、能接受的工作地點(diǎn)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>