金輝集團 34人分享
金輝集團 34人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了金輝集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀金輝集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解金輝集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
牛軍艷
金輝集團 | ie成本核算員
福利較少，每個節日500塊過節費，普通員工沒有什么特別的福利補貼，獎金也較少，上海公司基本1-2個月左右年終獎
vicvan
金輝集團 | 結構設計主管
旅游，內部員工買房優惠，公積金按實繳納，內部培訓系統較完善，每隔一個工作周期會有集體團建。
在金輝集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上金輝集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在金輝集團工作的人90%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上金輝集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9576994
金輝集團 | 機電經理
公司工資體系基本不變，看崗位情況，只有崗位調派和銷售業績好的時候有相關的績效獎勵，平時基本是固定工資，無額外福利
清晨醒來
金輝集團 | 成本專業副經理
公司一般情況下很難漲工資，除非個人特別優秀，加上有領導加持，績效每年A，等等條件下，公司薪酬體系完善，按級別定薪，與人力談還需提供相關收入證明，一般能提升一個等級。
清晨醒來
金輝集團 | 成本專業副經理
有，每個季度有時候有，有時候半年有一次獎金，看公司看業績。每個季度都有可能發，確實不多。年前有兩個月以上（聽說），估計寫完這個我就離開公司了。不夠強勢的人慎重進來。
在金輝集團工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上金輝集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在金輝集團工作的人14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上金輝集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9576994
金輝集團 | 機電經理
公司工作時間是國家規定，打卡上班，但是會議較多，工作經常需要加班完成。周末也需要加班。年假基本上是國家規定假期，不明說，安排加班做事，休息基本上是單休
vicvan
金輝集團 | 結構設計主管
計劃緊湊，工作節奏較快，資金高速快周轉企業，加班是常態，加班無補助，主要看項目享受業績進行獎金發放。