宣講結(jié)束,我是土木工程專業(yè)的有好幾個(gè)人在收簡(jiǎn)歷,找到了一個(gè)不限制專業(yè)的崗位進(jìn)行了投遞。
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
你的項(xiàng)目中用到了哪些技術(shù),分別是怎樣運(yùn)用的。對(duì)奇瑞業(yè)務(wù)的了解;你有合作的項(xiàng)目嗎,在項(xiàng)目里是什么角色。參加過(guò)什么競(jìng)賽,為什么參加,有什么收獲。你對(duì)奇瑞有什么了解
面試官態(tài)度很好,主要面試內(nèi)容就是聊天,沒(méi)有自我介紹,面試官主要就簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn),一對(duì)一面試。內(nèi)容包括家庭環(huán)境,司法考試情況,獲獎(jiǎng)情況,研究生生活經(jīng)歷(奇瑞的法務(wù)只招研究生),最后面試官會(huì)介紹下奇瑞法務(wù)部的情況。之后就可以由應(yīng)聘者提問(wèn),回答完以后就結(jié)束了
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞公司法務(wù)面試題
家庭基本情況,研究生學(xué)生生活都做過(guò)些什么,介紹學(xué)生期間的實(shí)踐活動(dòng),簡(jiǎn)述獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),提問(wèn)是否選擇讀博士及原因
首先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷篩選,第一輪群面,讓我們提出策略改變4s店運(yùn)營(yíng)成本大,銷售低迷的現(xiàn)狀。第二輪一對(duì)一單面,面試者是一和善的阿姨,問(wèn)一些基本情況,如自我介紹,你的成績(jī),很基本信息。重點(diǎn)要在基本信息中穿插你個(gè)人獨(dú)到的理解。第三輪是電話面試,問(wèn)我對(duì)工藝技術(shù)員的了解,家庭情況,職業(yè)規(guī)劃,唉,職業(yè)規(guī)劃答得非常糟糕,現(xiàn)在還沒(méi)有結(jié)果,估計(jì)三面game over了。
面試官問(wèn)的面試題:奇瑞公司工藝技術(shù)員面試題
職業(yè)規(guī)劃,我居然沒(méi)準(zhǔn)備這個(gè)問(wèn)題
有無(wú)掛科,我掛了科也進(jìn)入三面,個(gè)人覺得你要表現(xiàn)自己其他方面強(qiáng)于別人從而彌補(bǔ)回來(lái)
家庭情況
是否接受外地工作
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共18條) 大陸馬牌輪胎
(共16條) 上海通用
(共25條) 寧波敏實(shí)集團(tuán)
(共9條) 廣州市溢信科技有限公司
(共4條) 首都航天機(jī)械公司211廠
(共4條) 杭州廣立微電子
(共5條) 上海思芮科技有限公司