首先是自我介紹，HR跟專業(yè)部門的人都在，會介紹一下公司的業(yè)務以及部門職責，然后會問一些對崗位的認知，最后會反問。

天津華北集團審計實習生面試題

1.你對這個崗位有什么了解？
2.看你的實習經(jīng)歷是有一段外審經(jīng)歷，外審跟被審還是有很大區(qū)別的，你了解嗎？了解多少？
3.……

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首先是通過招聘軟件獲得面試機會的，面的是數(shù)據(jù)運營部的實習生，所以面試比較輕松，只有一面，且是群面的形式，首先HR會先讓你做個自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問些你的實習經(jīng)歷的問題，還有情景面試，都比較簡單。

天津華北集團互聯(lián)網(wǎng)運營面試題

面試過程中，面試官提出的問題更多是根據(jù)你的簡歷來提的，比如在你某份實習過程中，你遇到過哪些困難，又是如何解決的呢？你的專業(yè)知識在工作中是如何得到應用的？

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一對一面試，企業(yè)總裁和HR負責人，環(huán)境很安靜，先自我介紹，問了幾個簡單的問題。問對他們企業(yè)的有什么看法和想法。對于加盟華北集團后，對日后工作有什么想法和規(guī)劃。

天津華北集團首席財務官cfo面試題

1、自我介紹。2職業(yè)規(guī)劃。3工作能力。4工作方向。5主要社會關系。6對華北集團的看法。7對CFO職位的理解。8對薪酬的要求。

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