現(xiàn)在只是初試，結(jié)果還未知曉，到了那里先填了一張表格，然后是經(jīng)理來找你問一些問題，都是一些基本的情況

上海冠松集團(tuán)財務(wù)管培生面試題

讓你自我介紹，問你上一份工作的離職原因及工作內(nèi)容，還有一些基本的家庭狀況，自己對自己未來的發(fā)展計劃

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先拿了一套公司內(nèi)部競聘干部的試題給應(yīng)聘者做 所有的題目都是主觀題 然后是經(jīng)理單面 問題比較常規(guī) 不涉及專業(yè)知識

上海冠松集團(tuán)財務(wù)管培生面試題

針對簡歷問問題 學(xué)生組織工作經(jīng)驗、實習(xí)經(jīng)歷、一些常規(guī)問題比如家鄉(xiāng)啊、偏愛的工作地點啊、薪資期望等等。總的來說面試難度不大 HR都比較和藹。

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首先HR面試，自我介紹，了解你的背景及相關(guān)資料，然后做卷子，專業(yè)卷子一張，然后各種問題的卷子，十幾個問題，哲理的，職業(yè)的。復(fù)試是和財務(wù)總監(jiān)面談，半小時左右，問一些很專業(yè)的問題，及需要什么樣的人才。問你的優(yōu)缺點。

上海冠松集團(tuán)財務(wù)助理面試題

你的優(yōu)缺點是什么，能否接受出差，職業(yè)規(guī)劃是什么，薪資要求是什么。能否接受加班，什么是奉獻(xiàn)，怎么和同事相處，你的前領(lǐng)導(dǎo)是個什么樣的人。

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