面試官挺好的，整體來說，非常有素質，而且對于問題的回答非常細致，所有小伙伴們可以不用緊張。面試的話，這個崗位4輪面試：1.ai面試（寶潔8大問）2.hr面（網上可以搜索到）3.業務面（需要提前做個3頁ppt），這一面的話其實，比較快，涉及崗位比較專業的信息，特別是反問環節，最好提出有價值的問題，面試官回答詳細 4.終面，還沒進行，但是看起來不會淘汰率很高。

安踏體育用品有限公司零售管培生面試題

初面內容比較簡單:
1.自我介紹
2.對迪桑特的了解（提前做好功課）
3.對本崗位的理解（回答:不是很了解，但知道是管培生培養路線）
4.理工科背景為什么來選擇零售類工作（基本上就是說自己知道和人打交道，能量強就行）
5.親人對你工作的期待（我說的會聽取他們的建議，最后主導權在自己手中）
6.自己的優點和缺點
7.用一個詞tag自己
8.最后問題身高體重，喜歡的運動。

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網申后約兩周后AI面試，內容是寶潔八大問中的三問，視頻錄制；三周左右后收到群面邀請，線上，每組10個人左右。

安踏體育用品有限公司財務管培生面試題

描述一段困難的經歷，困難原因，做了什么結果怎么樣？與人溝通的經歷？群體中領導經歷
群面案例為為安踏下的面向年輕人的運動品牌選擇目標城市（題中給出三個選項），并給出解決方案。面試讀題開始后就不會有面試官主持，無自我介紹環節。

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一面Ai測評，寶潔八大問，二面無領導小組討論，要多說，三面案例分析，自我介紹，主要還是簡歷上的問題

安踏體育用品有限公司采購實習生面試題

分享一下做項目經驗，所負責的工作內容，介紹一下大學的畢業設計，二面讓用兩個字描述安踏，為什么會這樣描述，為什么選擇安踏

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