通過招聘網(wǎng)站投遞的校招零售管培生崗位，網(wǎng)申投遞后收到了面試邀約。共兩輪面試。第一輪是群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（時(shí)尚公司的情景模擬），重要事項(xiàng)排序。第二輪面試是單面，業(yè)務(wù)經(jīng)理和HR面試。結(jié)構(gòu)化面試主要注重于過往經(jīng)歷等。接下來在一周左右的時(shí)間等待最終結(jié)果及Offer溝通等情況。

寶姿零售管培生面試題

自我介紹
談過往經(jīng)歷，店鋪情景模擬
為什么選擇寶姿？
為什么選擇零售管培生？
為什么選擇西安？
之后的職業(yè)規(guī)劃是什么？
目前還有在看什么行業(yè)？還在和哪些公司接觸？

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ports官網(wǎng)投遞的簡歷
走到了終面
一面是群面，二面是業(yè)務(wù)面，三面是大leader面試
我掛在了三面，都比較簡單

寶姿零售面試題

第一面問你51要做出很多銷售業(yè)績，你的對應(yīng)辦法，第二面問你對ports的了解，根據(jù)簡歷提問，第三面和第二面差不多

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群面，15個(gè)人左右一個(gè)小組，先自我介紹再看題目五分鐘發(fā)表觀點(diǎn)，15分鐘討論組最后匯報(bào)討論結(jié)果。

寶姿商品企劃面試題

有一百萬的資金決定一些公司事項(xiàng)先后順序，比如員工培訓(xùn)…修理墻面…布置會議室大堂等。

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