據實認真回答面試官的問題，且要注意個人言談舉止，hr的沒一個問題都要思慮再三認真回答，一同面試的十多個人就我一個人拿到了offer，可以說比較幸運吧

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具體會提出你的薪資要求，以及你的工作經歷，根據自己的情況合理回答就好，一般tsr薪資不是很好，保持在3000元左右就不錯了

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首先人事部面試，問你一些工作的基本問題，看你是否達到工作基本要求，然后你的部門主管面試，和你談一些東西，看看你的價值觀，人格等。

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你的計算機能力，你的之前的工作經驗。你的家庭背景。對工作的看法。這些問題。關于工作方面的介紹。。。。。

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先亮了一些題外話，然后針對簡歷問了一些問題，用日語問了兩個問題

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為什么學日語？
用日語介紹成都

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