先是人力和你面,問是否了解這公司,性格,簡歷上面的問題,然后是部門里面的人面,問你能來的天數什么的
面試官問的面試題:江蘇蘇美達銷售內勤面試題
你的性格是什么,你對公司的了解,你喜歡看什么書,每個星期能來幾天,然后聊一下你是否能吃苦,談一下補貼吃飯等問題
一開始是筆試,有行測和英語測試,然后是兩輪面試,主要看學習成績和實習經歷。第一輪面試是篩選,人事專員進行的,大致問了發展方向,考察穩定性。第二輪是經理,大概聊了聊,第三輪是總經理,也是
面試官問的面試題:江蘇蘇美達外貿業務助理面試題
1、成績如何,自我介紹一下。
2、家鄉、未來發展規劃,考察穩定性。
3、如果工作中發生沖突,怎么調節
通過推薦得到面試機會,面試時有兩個面試官,提前半個小時左右到的面試的時候遇到了同時面試的人,聊了聊彼此的情況
面試官問的面試題:江蘇蘇美達技術部面試題
首先是先做一下自我介紹,然后問你最近做過哪些項目是否愿意加班、出差等等,對工資的期待是多少,有時間實習嗎
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