第一面：無領導15人 如何看待理財熱和如何治理 人太多所以每個人發不太上言 基本不太卡人
二面 單面 自我介紹+想不想來濟南+覺得自己適合什么部門 無專業問題 問題不難但感覺面試官態度很隨意 不太在乎你在說什么

交通銀行山東省分行特色業務面試題

如何看待理財熱和如何治理
1分鐘自我介紹+想不想來濟南+覺得自己適合什么部門 就是閑聊一樣
據說面試外包出去了 所以不是很專業 無領導的時候面試官也不太在乎我們在干嘛 感覺就等著下班

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線上面試 首先挨個一分鐘自我介紹 然后投屏無領導小組討論五分鐘思考 每人一分鐘發表觀點

交通銀行山東省分行l普通柜員面試題

無領導小組討論 手機銀行 如何看待手機銀行 手機銀行有什么優勢優勢 提出一套完整的推廣手機銀行的方式

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先自我介紹，然后緊接著開始無領導小組討論。
討論時，每個人先說下自己的看法；
然后共同討論出解決辦法；
最后找個人匯報。

交通銀行山東省分行營運方向面試題

教育信貸問題，有輔導機構、學生自身和其他因素的問題，針對材料自己分析，找出造成這種現象的原因和解決方法。

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