在boss直聘上申請面試,初面是hr單面,基本流程是先進行中文自我介紹,然后hr提問,整個時間大約二十分鐘,面試結束當天郵件通知面試結果,通過后進行產品推廣筆試,全英文作答,以ppt形式提交,筆試通過才能進行二面。
面試官問的面試題:萬興內容運營專員面試題
1、自我介紹
2、離職原因
3、經歷過的壓力最大的事情以及如何克服
4、家庭氛圍與父母工作
5、期望薪資
6、個人優缺點各三點
完成網申,會有筆試測評,包括主觀題和客觀題,難度一般。例如,給手機相機添加一個功能,宣傳渠道有哪些,用戶獲取渠道等
測評通過,提前兩天hr會約面試。
萬興產品經理面試題
1.自我介紹
2.深挖簡歷,了解項目
3.產品經理的品質-同理心,洞察能力,邏輯能力,推動力等
4.失敗經歷-結合過往實習經歷談,并說明自己怎么解決的,學習到了什么
就跟面試官聊了下,然后就給我發offer了,是校招暑假實習生的,一定要友好,微笑!!
面試官問的面試題:萬興軟件測試工程師面試題
你是哪里的。然后就跟我介紹了下該公司等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。然后面試完后過了好幾天就給我發offer了。挺幸運的。。。。。。。。。。。。。。6666666666666666666666666666
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共7條) 成都萬華地產開發有限公司
(共4條) 深圳市金華威數碼科技有限公司
(共5條) 伍爾特
(共4條) 深圳建科院
(共6條) 北京現代汽車金融有限公司