打電話問你一些基本情況，然后就是和你約時間面試，面試時間是他們上班時間，到公司先讓你填表格HR在對你一對一面試，面試內容就是你在原來的公司做什么崗位，工作的內容是什么，為什么離職了，問你之前的公司資質是什么樣子的情況，再問你一些建筑問題，問一棟樓的施工流程，還有就是你工作中遇到的情況怎么處理的然后會通知你復試還是不復試。

廣州天力建筑有限公司施工員面試題

復試是項目經理面試一對一問你工作幾年了，原來的工作內容，還有一棟樓的流程，鋼筋搭界長度是多少，還有就是排架的怎么施工

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首先生產部負責人面試，問專業知識，基本上都會通過。然后公司分管領導面試，少量專業知識，及發展趨勢，工作條件等。

廣州天力建筑有限公司主辦施工員面試題

1.砌體施工控制要點有哪些？
2.混凝土澆筑用量控制方法，如何處理余料？
3.是否愿意外派？
4.工資待遇要求

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通過網絡招聘獲得的面試機會，面試過程很輕松，先是人事面試然后再是部門領導面試，面試很順利，順利入職了。人事主要問了些工作經歷，然后部門主管問了專業問題。感覺還可以。

廣州天力建筑有限公司工程技術管理員面試題

1、以前的薪水是多少，為什么離職，以前的職位是什么，在哪個地方上班。
2、工程正式開工前需要做些東西，怎么對現場進行布置，現場布置的時候要注意什么。

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