天虹股份有限公司 15人分享
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先是在某大學的雙選會上投遞了簡歷，但是hr只要求做了一個簡單的自我介紹，自我介紹完之后hr就說明了明天可能會有面試的情況，果然晚上收到了面試的信息，是去公司面試。面試沒有群面，是經理一對一的面試，經理人很和善，過程很放松。沒有涉及到專業方面的問題，主要結合自己所說的問了一些簡單的職業規劃等問題。回來收到消息說可以兩天后簽約，薪水還不是很確定。我的感受是面試不是很難，還不確定要不要簽。
面試官問的面試題：天虹股份有限公司管培生面試題
你的職業規劃是，最近的目標是？你抗壓能力如何？所學的內容和我們公司的業務處理可能不太一樣，你對我們公司的業務處理有什么理解？你有什么想問的問題呢？
BOSS上聯系的HR，看過簡歷后當天就聯系了電話面試，第二天通知下周線上面試，拉群，今天下午面試
面試官問的面試題：天虹股份有限公司市場營銷策劃面試題
電話面試比較簡單，就是介紹一下簡歷內容和對招聘崗位的理解
1.自我介紹
2.具體經歷項目的介紹，各種深挖
3.你知不知道這個崗位是做什么的？
4.實習經歷，實習內容和收獲等
大家自我介紹的時間是一分鐘 前面的同學超時了hr也沒什么反應 但到我的時候一分鐘到了就打斷我了 然后頭腦風暴的時候我們第一個問題討論的太久了 總時長20min 我們得討論14min左右 最后也沒結果 匆匆進入下一問題 期間有小伙伴一言未發
面試官問的面試題：天虹股份有限公司人力資源面試題
自我介紹之后頭腦風暴 討論無人超市和無人商店是否會成為新趨勢 列出原因 第二個問題是傳統超市應該如何做面對這種情況