具體情況記不清了,只記得公司的附近有一個爛尾樓,第一印象不是很好;面試先是讓填一個信息表,很多問題是在闡述你上一個單位的情況(薪資等),讓人覺得像是做一個數據庫填充,而不是真的崗位缺人的招聘。面試官全程不介紹公司情況,遞過去的簡歷連翻開都沒翻,印象非常不好,問薪資的時候還冷笑了一下,說憑什么拿這個薪資,當時真的很想懟她,你們發布的信息上寫的這個數,當時印象太差了。
面試官問的面試題:阿芙精油企業文化專員面試題
自我介紹
具體舉例你組織過的文化活動?
這些活動有沒有有創新的點?
期望薪資多少?
你認為自己憑什么能拿這個薪資?
電話面試大概30分鐘,具體介紹了工作內容,公司文化,詢問了工作經驗,成功案例等,接下來是人事主管面試
面試官問的面試題:阿芙精油運行面試題
關于期望薪資,關于個人職業規劃,以及個人能力問題,關于運營方面的經驗問題,關于店鋪方面的問題,上一家公司等
1.通過朋友推薦去面試的
2.面試過程分為兩輪,第一輪hr面,第二輪財務經理和cfo面試
3.面試過程分為比較輕松,cfo面試為壓力面試
阿芙精油財務部會計面試題
1.你自己的職業規劃?
2.你在大學最喜歡的科目?
3.作為會計,你認為企業最重要的是什么?
5.對薪資有沒有要求?
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