1.首先HR會提前電話面試，在電話里會簡單的聊一聊工作經驗，上一份工作為什么會選擇跳槽，對于大陸集團的了解，有沒有相關的工作經驗等等
2.HR覺得沒有什么大的問題后會通知部門面試，面試的是部門的總監，總監更多的是想了解你之前的工作經驗符不符合他的要求，并且更多的聊一些實踐性的問題，例如在遇到什么樣的困難的情況下，你會怎么解決這類的，記不太清了

德國大陸市場部面試題

1.你之前的工作經驗？為什么選擇跳槽？聊不了解大陸集團？
2.對于以后的工作，你有什么樣的期待？
3.在平時工作過程中，你更加注重企業可以給你提供哪些資源？

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我是和我同學一起去的，道德比較早就一起面的，Hr人蠻好的，首先自我介紹，這個建議準備長一點，接著主要就是問下你的實習經歷，excel使用熟練嗎，平時細不細心這些，最后給我們介紹了以下崗位工作內容這些。

德國大陸財務共享中心實習生面試題

1.自我介紹
2.你覺得自己有強迫癥嗎
3.你上段實習經歷如何
4.還有什么要提問的嗎
5.你想從這段實習中學到什么。

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簡單的英文面試，自我介紹，介紹自己的實習經驗什么的，對實習生要求應該蠻低的，看重個人的態度。

德國大陸IT intern面試題

對這份實習的看法，建議，自我介紹一下，分享一下你的學校課程，其它沒有什么的了。還有我想不起來了

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