10個人做為一個小組,3位面試官對小組進行提問,提問后,由小組所有人員對問題進行限時討論,然后在規定的時間內投票選一人來跟面試官進行問答,群里成員也可補充回答。
面試官問的面試題:貴陽銀行ib客戶經理面試題
面試官提出的問題是關于社會現象的一些話題,同時也是當前社會中的一個熱門話題,具體話題內容不定。
談一談工作未來規劃、玩了一個推理游戲,然后說一些家庭背景,對這個城市的了解,和未來規劃具有較強的理論知識和業務能力。?16年來我一直在基層從事?###?工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的?各項財會政策、規章制?
具備相應的管理能力。我擔任基層行?###?部門的負責人十多年,?積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織?能力、管理能力、協調??能力
貴陽銀行客戶經理面試題
怎樣看待貸款業務?具有較強的理論知識和業務能力。?16年來我一直在基層從事?###?工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的?各項財會政策、規章制?
具備相應的管理能力。我擔任基層行?###?部門的負責人十多年,?積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織?能力、管理能力、協調??能力
先是30個人一起,分成10各小組,三個主考官:1、猜地名。2、假設每個小組要創業開一家店,小組討論后說出開店的具體步驟和流程,并推舉一個人介紹。3、10人一組假設組內是某個公司不同部門的員工,需要將一筆經費撥給某一個部門作為建設基金,請代表自己的部門說服別人選自己部門撥付基金的原因
面試官問的面試題:貴陽銀行客戶經理面試題
先是30個人一起,分成10各小組,三個主考官:1、猜地名。2、假設每個小組要創業開一家店,小組討論后說出開店的具體步驟和流程,并推舉一個人介紹。3、10人一組假設組內是某個公司不同部門的員工,需要將一筆經費撥給某一個部門作為建設基金,請代表自己的部門說服別人選自己部門撥付基金的原因
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