一面時候問了幾個問題,先是自我介紹,然后開始問問題,面試官很友好,態(tài)度也很好,是一次比較不錯的體驗
面試官問的面試題:天音控股營銷管培生面試題
你的個人優(yōu)勢是什么?你能否接受加班?你的工作經(jīng)歷帶來了什么?你對公司的了解有多少?能否接受輪崗
開始是網(wǎng)申,進去了以后先是hr單獨面試,問了一些關(guān)于手機行業(yè)的看法,很輕松的聊了一會,過了一個星期左右通知二面,就是武漢辦事處的老板,聊了一些個人的發(fā)展規(guī)劃,
面試官問的面試題:天音通信有限公司客戶代表面試題
對手機行業(yè)的了解,對線下門店未來發(fā)展的看法,對于自己的發(fā)展規(guī)劃,對于公司的了解,對于銷售的看法,對個人性格的評估
Hr聊了一下,第二天,就接到hr邀請。然后經(jīng)理面,然后過了一兩天,就接到下一面邀約。然后總監(jiān)面。
面試官問的面試題:天音通信控股股份有限公司一般財務(wù)人員面試題
Hr會問一些格式化的問題。之后是有一些專業(yè)問題,但都不難吧。整體上都不難,準備一下就行了。沒啥
一開始hr面試,其實就是聊了一下。問了一些離職原因,職業(yè)規(guī)劃一些格式化問題。過了兩天就接到邀請去參加經(jīng)理面試,有些專業(yè)面試,不難。也是過了兩天接到邀請去參加總監(jiān)面試。
面試官問的面試題:天音通信控股股份有限公司一般財務(wù)人員面試題
整體問題不難,好好準備一下就行了。專業(yè)問題不難,還有一些非專業(yè)問題,反而準備一下,猜一下會問啥問題,才能做到從容不迫
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