天音通信控股股份有限公司 227人分享
天音通信控股股份有限公司 227人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了天音通信控股股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天音通信控股股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天音通信控股股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
詩的不幸
天音通信有限公司 | 商務主任
房補，交通補助，補充保險一概沒有。有五險一金和通訊補貼。通訊補貼按職級分，助理89，主任129……職級越高越多
果汁兒
天音通信控股股份有限公司 | 華為零售運營經理
公司基本沒有福利待遇。無房補有交通補助，有公積金按照廣州市最低工資的5%進行安排，無其他保險補充
在天音通信控股股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天音通信控股股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天音通信控股股份有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天音通信控股股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶代表 | 3887 | 14000 | 2000 |
| 財務 | 10000 | 10000 | 10000 |
之謔就
天音通信控股股份有限公司 | 客戶代表
公司基本不漲工資，除了崗位進行變動以外，基本上沒什么變化，工資也沒什么漲幅，公司薪酬體系不怎么完善，
下一站風景
天音通信控股股份有限公司 | 辦事處主任
一年，百分之十，公司的工資體系挺完善的，基本都會根據社會的變化調整，只要有能力還是可以的。
詩的不幸
天音通信有限公司 | 商務主任
公司有年終獎，商務是6000+，過年之前發，具體金額每個崗位都不一樣。過年效益好有分紅，6000+，不好一毛錢都沒有，只有固定的年終獎。
在天音通信控股股份有限公司工作的人49%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天音通信控股股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天音通信控股股份有限公司工作的人34%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天音通信控股股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
天音通信控股股份有限公司 | 華為零售運營經理
不能準時下班 加班無加班工資。周六末聽領導安排， 移動辦公，隨時待命。需要你提供數據的時候就必須盡快給到。ppt等報告均需要幫領導搞定
小刺猬er
天音通信控股股份有限公司 | 區域銷售經理
公司是雙休，上班時間早8：30-晚18：00 中午有2個小時吃飯時間，有加班，不過很少，周末都是巡視市場，年假的話上滿一年以后才有的。
職朋9450286
天音通信控股股份有限公司 | BD經理
公司晉升機會不大，各崗位工資區別比較大，崗位級別分業務員和管理層，工作比較繁瑣，績效不好拿
職朋用戶
天音通信控股股份有限公司 | 市場經理/培訓講師
助理級，主任級，經理級，晉升看業績，業績好必須要出外地，本地機會不大，每個級別大慨差500到1000元，目前看各個崗位的任職級別，二級部門長和一級部門長綜合年收入差3萬
小城埃
天音通信控股股份有限公司 | 財務
工作氛圍還行，沒啥積極性。也是因為沒有啥激勵吧，養老的人居多。領導還行吧，沒啥大毛病。但晉升很難。不漲工資
刂
天音通信控股股份有限公司 | 客戶代表
工作氛圍和團隊還行，但是現在來說已經沒什么話語權力，手機廠家的話語權很大，代理商基本沒什么地位，
職朋9450286
天音通信控股股份有限公司 | BD經理
工作節奏快，下班準時，周末不需要加班，但是還是要負責市場，沒有加班補助，工作比較繁瑣，開會比較多
職朋用戶
天音通信控股股份有限公司 | 市場經理/培訓講師
工作節奏很快，每天業務內容繁多，最主要是都是工具人，每天工作強度大，最可怕的是很復雜但不是很難的工作，有人會催著你干（一級部門長），周末在家辦公，沒有加班補助！一分都沒有！人力很壞！小人！
職朋9450286
天音通信控股股份有限公司 | BD經理
工作壓力大，主要是公司任務考核比較多，比較繁雜，休息時間也要盯指標，跑門店，開會，事情很多，績效考核太多不好拿工資
職朋用戶
天音通信控股股份有限公司 | 市場經理/培訓講師
壓力開始有，會變成動力，后來壓力不再單一，就連在公司幫不幫人力做事，都成了你評優的標準，可想而知，人力甩鍋俠，美其名曰提升你能力鍛煉你，實則就是讓你幫著他干活，自己工作都干不過來，還要幫他干，你們自己想想這個公司好壞！