早上電話通知下午網絡面試，用的騰訊會議軟件，有5、6個求職者和一位面試官，面試官首先介紹公司情況職位要求發展前景等情況，然后讓求職者挨個進行自我介紹+提問，提問內容主要關于自我介紹中的內容，每個人不太相同，結束后說錄取的人會晚上收到通知。

北京京東世紀貿易有限公司基層管理儲備生面試題

1.進行自我介紹
2.為什么選擇這份工作
3.對客服行業有什么理解
4.你的專業對工作有什么幫助

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全程三場面試，每場面試間隔時間三到五天不等，等結果等了半個多月吧。一面是簡單簡歷相關問題的問答，hr小姐姐很暖，一點也不緊張，會對你性格方面做一些了解。二面比較專業，問了很多新零售的問題，三面就是綜合性問題的提問

京東世紀貿易有限公司儲備管理面試題

1.問了家庭背景，意向工作城市。
2.如果你管理比資歷老的人如何管理？
3.你對新零售了解多少？
4.你覺得傳統零售和新零售的區別在哪？
5.你會同意在北京先培訓一兩年然后再回西安嗎？
6.如果最終發現你和我們的崗位要求不太符合，沒能達到管理崗，你會同意在其他崗位上工作嘛？

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HR1V1面試，京東公司來中國農業大學舉行招聘宣講會，我在會后投遞的簡歷，選擇了線下零售店儲備店店長職位，之后網申，然后過一段時間郵件通知，26號到海淀黃莊皇冠假日酒店參加HR1v1面試，面試估計10多分鐘吧，由于事先沒有認真準備，面試官想問的東西我都沒有，還有問的問題也很垃圾，就被刷了，建議多問問與職位相關，事關個人發展與公司發展，未來戰略布局的問題。

京東世紀貿易有限公司線下零售店儲備店店長面試題

1.請先進行一下自我介紹
2.介紹一下家庭背景
3.你家里對你有什么期望
4.請講一下學生工作經歷，參加的社團活動，組織的活動或者賽事

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