先收到了面試通知，時間很奇葩，每人的時間間隔兩分鐘。然后第二天又收到在線測評鏈接，但沒有寫什么時間之內要做完。第三天去面試，先被問了做沒做測評，沒做測評的話就要先自己去花一個小時完成測評。然后是初篩，就是一對一，報簡歷號碼，先自我介紹，然后問了兩個很簡單的問題，比如你對于這個崗位的優勢、未來的職業規劃。但感覺面試官沒有太聽你的內容，一起去的三個同學（均為研究生）只有我一個人過了，沒過的兩個人都是只象征性的被問了一個問題，就說讓回去等通知了，但意思就是沒過，因為如果過了馬上是有下一輪面試的。我覺得初篩就是根據測評成績、簡歷內容那些硬件條件篩的，和初篩當時表現關系不大。
正式一面，是三對八。也是先做自我介紹，限定格式：畢業院校、成績、為什么選擇光大銀行、你自己相對于這個崗位的優缺點。限時一分鐘。然后面試官整體問了一個問題，每個人答一下，只要求簡要概述，不讓延伸。柜員問的是：站在客戶角度，柜員什么的品質能最讓你印象深刻。營銷崗問的是：目前營銷壓力很大，你怎么看？然后就結束了……感覺比初篩還簡單……
我那組進入初面的人，我聽了一下自我介紹，全部是研究生，大多數985/211，剩下兩個（包括我）是因為學校是首經貿、北工商，可能跟金融有關系。所以我覺得初篩很看學校。

光大銀行北京分行柜員面試題

1.你未來的職業規劃
2.對于柜員/營銷這個崗位你有什么優勢
3.為什么選擇光大銀行
沒有其他的問題了，怎么湊夠40個字符…

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一面四個工作人員，所有人在一個屋子里排隊，1v1進行簡短的自我介紹，然后考官對簡歷提問題，還問了介不介意柜員崗。隔了大概兩星期進行上機筆試，筆試過后一天通知二面，二面是群面，有領導，每組6個人，先輪次自我介紹1分鐘，沒說完會被打斷。之后面試官提一個問題，自由答。我們組的問題是你認為柜員多久可以接受，有小伙伴的問題是如果你在大堂接待，有人來辦理業務的時候你會怎么說。之后面試官會問有沒有什么想了解的可以對面試官提出來。一面二面問題都相對簡單。

光大銀行北京分行柜員面試題

介不介意柜員崗位
你認為柜員崗做多久可以接受
如果你在大堂接待，有人來辦理業務的時候你會怎么說

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用前程無憂進行線上面試，大概是8個人一個組一起面試，兩個面試官，面試過程持續了15分鐘左右，還挺輕松的

光大銀行北京分行柜員面試題

每個人都按順序1分鐘自我介紹，超時會被打斷。接著面試官會抽3個人問以下兩個問題：目前有無Offer和為何選擇光大銀行北京分行，也是需要抽到的人在1分鐘之內完成作答

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