對(duì)品牌認(rèn)知,對(duì)新老客戶關(guān)系挖掘與維護(hù),銷售演練,對(duì)加入新公司職位的晉升規(guī)劃,對(duì)于自己性格的優(yōu)劣勢的分析
面試官問的面試題:歐萊雅中國巴黎歐萊雅美容顧問面試題
對(duì)上一份工作離職的原因
對(duì)加入新公司的職位前景規(guī)劃
對(duì)于品牌的價(jià)值認(rèn)知
上一份工作做的最出色的案例分析
群面:
一、所有的人從信封里抽出一個(gè)問題。準(zhǔn)備一分鐘的時(shí)間,回答。
問題不難,主要是看表達(dá)能力吧
二、小組討論面試
HR一直在旁邊看。
一和二完了后淘汰部分人。晚上會(huì)電話通知第二天進(jìn)入面試的人。
第二天 一對(duì)一面試
HR不同。面試的風(fēng)格就不一樣。這一輪不僅決定是否錄用還決定了你在哪個(gè)品牌。不會(huì)讓你自己選品牌的,HR自己心里已經(jīng)定下來。具體品牌郵件通知
歐萊雅中國巴黎歐萊雅FST面試題
你如何定義銷售
你覺得我對(duì)這次面試滿意嗎
很緊張 一個(gè)小時(shí) 問了很多問題 說具體marketing案例等
面試官問的面試題:歐萊雅中國巴黎歐萊雅市場部業(yè)務(wù)員面試題
個(gè)人介紹
為什么來上海
為什么選擇歐萊雅
想做什么方面
為什么想做
描述具體案列
學(xué)校經(jīng)歷
(共40條) 中山中研化妝品有限公司
(共40條) 中山中研化妝品有限公司
(共7條) 北京寶蘭德軟件技術(shù)服務(wù)有限公司
(共7條) 江蘇亨鑫科技有限公司
(共8條) 成都地鐵運(yùn)營公司
(共5條) 重慶大明汽車電器有限公司
(共4條) 上海乘用車有限公司
(共5條) 山東農(nóng)商銀行