面試簡(jiǎn)單，復(fù)試問(wèn)題較多比較專(zhuān)業(yè)，比較細(xì)節(jié)，最后還是通過(guò)復(fù)試，但是后面惡心的才剛剛開(kāi)始，第三階段進(jìn)入談薪酬階段，要我提供現(xiàn)階段工作的工資條及銀行卡流水，不予計(jì)較按要求提供后談好了薪酬，然后給我說(shuō)剩下的就是他們員工入職合同走集團(tuán)流程的事情了，流程通過(guò)后立馬簽訂合同，要我這邊盡快辦理離職手續(xù)。然后事情還沒(méi)完，要我提供現(xiàn)工作單位領(lǐng)導(dǎo)與同事電話(huà)，說(shuō)要做盡職調(diào)查，詢(xún)問(wèn)對(duì)我評(píng)價(jià)。等到上面這些過(guò)場(chǎng)全部搞掂之后，一方面詢(xún)問(wèn)催促我盡快到崗，另外一方面行政的又在和我聯(lián)系安排辦公電腦的事宜，又將我拉入了分公司微信群。看到這些，再加上又催促盡快到崗，但是一切都變化的那么快，等我上午向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭呈之后，下午卻突然通知我不符合他們公司的要求，很遺憾的不能錄用我，而且還是微信通知的，電話(huà)都沒(méi)有一個(gè)。真他媽惡心的一家公司，出爾反爾，以上均為近期發(fā)生的個(gè)人親身經(jīng)歷，建議求職者慎重考慮。

邦泰集團(tuán)土木/土建工程師面試題

1、屋面防水細(xì)節(jié)
2、剪力墻與筏板基礎(chǔ)混凝土澆筑要點(diǎn)，以圖示作答
3、工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度落后于制定計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，如何處理

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第一輪項(xiàng)目上的人面試，問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題較多，初面過(guò)了之后，人力總面試，第三輪由區(qū)域總面試，結(jié)合你的簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，第四輪集團(tuán)面試，終面過(guò)了就發(fā)offer

邦泰集團(tuán)助理土建工程師面試題

常見(jiàn)基坑支護(hù)形式有哪些，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)了解多少，甲方和乙方意見(jiàn)或者利益出現(xiàn)沖突時(shí)應(yīng)如何溝通。

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面試官有點(diǎn)不夠?qū)I(yè)，我講普通話(huà)，他不讓我講普通話(huà)，一定要我講四川話(huà)，問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候都有在笑，但是公司平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)面試都比較正規(guī)和嚴(yán)肅

邦泰集團(tuán)土建工程師面試題

1.園林工程多久進(jìn)場(chǎng)比較合適。
2.外墻保溫和涂料做法。
3.如何管理總包單位。
4.如何做好工程驗(yàn)收工作。

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