一共經(jīng)理了hr面試,項目經(jīng)理面試,部門總經(jīng)理面試,人事部經(jīng)理面試,集團老總面試。
面試還是挺正嚴肅的,hr會首先給你介紹公司簡介,介紹整體企業(yè)整體薪資水平,開始讓項目經(jīng)理一個一個單聊,就你的簡歷了解你的技術水平,如果項目經(jīng)理覺得ok會把你推薦到部門總經(jīng)理那里,部門總經(jīng)理會談你的職業(yè)規(guī)劃,就你的崗位給你一些建議,最后一步是集團總經(jīng)理,大概介紹一下自己就好了。
寧夏共享集團軟件開發(fā)工程師面試題
談談你的工作感受
怎么理解自己的崗位
談談上學期間的經(jīng)歷
一共經(jīng)理了hr面試,項目經(jīng)理面試,部門總經(jīng)理面試,人事部經(jīng)理面試,集團老總面試。
面試還是挺正嚴肅的,hr會首先給你介紹公司簡介,介紹整體企業(yè)整體薪資水平,開始讓項目經(jīng)理一個一個單聊,就你的簡歷了解你的技術水平,如果項目經(jīng)理覺得ok會把你推薦到部門總經(jīng)理那里,部門總經(jīng)理會談你的職業(yè)規(guī)劃,就你的崗位給你一些建議,最后一步是集團總經(jīng)理,大概介紹一下自己就好了。
等了一個小時,然后自我介紹,問家庭情況學校情況,學習成績,專業(yè)知識一個也沒問,就只看你成績,最后問你能為公司帶來什么。
面試官問的面試題:寧夏共享集團ANDROID軟件工程師面試題
你在學校成績占比
你在學校有沒有掛過科
自我介紹,家庭情況
最后問你能為公司帶來什么。
兩個面試官,進去之后問好,填了個登記表,然后自我介紹,根據(jù)自我介紹問一些問題,未涉及專業(yè)問題,比較簡單。最后問我有什么想了解的,我問了一些崗位,培訓之類的。
面試官問的面試題:寧夏共享集團軟件開發(fā)人員面試題
高考分數(shù)?成績排名?了解共享嗎?希望從事哪方面工作?大學期間的經(jīng)歷?有沒有考研?基本都是一些背景方面的問題,比較容易。