了解金吉列情況 初試和總經理聊天 復試講解ppt 最后是試工三天 講解ppt的內容是 根據一個案列 你干嘛要一個演講 吸引案列中的學生簽約
面試官問的面試題:金吉列顧問面試題
1. 你如何銷售
2. 如何吸引學生簽約本機構
3. 如何讓經理給你學生
4. 如何讓學生選你部門的國家作為留學目的地
等等差不多 挺讓人緊張的
初面是人事部,先自我介紹,然后問一下優缺點等幾個簡單的問題,接著她就給我介紹工作內容、薪資等,最后是提問環節。結束后,就換部門經理來復面,與上述流程相似。總的來說,面試官比較親切,問題也比較簡單,
面試官問的面試題:金吉列留學顧問面試題
第一,自我介紹;
第二,優缺點;
第三,為什么選這份工作;
等等等,記得不是很清楚,總之問題都算簡單,沒有故意刁難,不用緊張
其次,還會再從你的回答中提問
面試需要一份個人簡歷,去公司后首先填寫個人信息表,然后是性格測試題,之后hr單獨面試,簡單問了一些問題,最后是筆試,一段小短文寫作,一個中譯英
面試官問的面試題:金吉列英語文案翻譯面試題
面試相對比較簡單,hr比較在意是不是一直留在北京發展,應該是擔心之后快速離職的原因吧。還有問了職業規劃,為什么選擇這家公司,成長過程中對自己影響比較大的人。
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