網(wǎng)申——通知簡(jiǎn)歷通過篩選——邀請(qǐng)參加宣講——第二天面試。一面:一分鐘即興演講。地點(diǎn):武漢站,君宜王朝大飯店。前一天晚上會(huì)跟你確認(rèn)面試時(shí)間,第二天臨近面試的時(shí)候再確認(rèn)一遍。到酒店之后先簽到,之后給號(hào)碼牌,滿10人就帶進(jìn)去面試。
面試官問的面試題:奧園地產(chǎn)一般財(cái)務(wù)人員面試題
本組題卡:鴻星爾克捐款、飯圈文化、鄭州洪水、中美關(guān)系、脫貧攻堅(jiān)、吳亦凡事件、996、打工人,還有幾個(gè)忘了。本人抽到中美關(guān)系,一時(shí)間找不好切入點(diǎn),面試很拉胯,平時(shí)不怎么關(guān)注時(shí)事。向其他的都可以從是什么、為什么、怎么辦切入,需要多看時(shí)事熱點(diǎn),多積累吧。
校招去了宣講會(huì),經(jīng)歷了兩場(chǎng)即興演講,兩場(chǎng)都是命題,第一場(chǎng)頭一晚發(fā)布題目,第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽取題目,演講時(shí)間90s。之后是hr結(jié)構(gòu)化面試,確認(rèn)工作意向地點(diǎn),最后是對(duì)口的經(jīng)理有個(gè)視頻面試,聊了一個(gè)多小時(shí)
面試官問的面試題:奧園地產(chǎn)財(cái)務(wù)面試題
演講題目1 你憑什么在單位立足 2 淺談“房住不炒”政策下房地產(chǎn)企業(yè)如何謀求更好的發(fā)展 結(jié)構(gòu)化面試就是8個(gè)hr對(duì)一個(gè)人,問簡(jiǎn)歷問題,問工作崗位和地點(diǎn)的意向。后面會(huì)有對(duì)應(yīng)地點(diǎn)的hr給你做一個(gè)部門的介紹,最后是要和經(jīng)理視頻面試。
就是遛人,感覺很不好,急性演講,明明只要1-2個(gè)人,弄了一張A4紙張的人去,過了2面,終面因?yàn)椴辉敢怆x開廣州被掛,但第一次面試就表達(dá)了不愿意離開廣州,HR每次都給過了,覺得就是hr為了完成業(yè)績(jī)遛人,浪費(fèi)時(shí)間。
面試官問的面試題:奧園地產(chǎn)一般財(cái)務(wù)人員面試題
即興演講,騎手困境,簡(jiǎn)歷問題,還有家庭住所,是不是獨(dú)生子女,期望薪資,成績(jī),有沒有其他offer。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共50條) 朗詩地產(chǎn)
(共44條) 萬科地產(chǎn)有限公司
(共150條) 旭輝集團(tuán)
(共9條) 寧波美博進(jìn)出口有限公司
(共6條) 金川集團(tuán)
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共4條) 山東科匯電力自動(dòng)化股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團(tuán)有限公司