首先是簡歷篩選，篩選過后要求自我介紹，然后進行無領導小組討論，通過者進行終面。終面也是群面，大概八個人一組，然后由各專業口的經理來面試。

亞新集團投融資專員面試題

首先自我介紹，其次會問簡歷中的經歷，然后會問一些專業問題，比如房地產金融，基金等知識問題。

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一條內面三面，首先是自我介紹，二面是無領導，三面時和人力總自我介紹，如果人力總感興趣會問問題，招的人超多

亞新集團管培生面試題

自我介紹時，他有問問題的基本是初面就過了
無領導小組討論只要多說話也都過了，基本不刷人
再和人力總交流的時候要坦誠，不要說謊話也就行了

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首先是人力資源的小姐姐帶領參觀企業文化墻，其次進入編號的會議室觀看PPT和人力部的講解，然后開始一分鐘自我介紹，如果超時會被喊停，再之后篩掉一些人進入無領導小組討論，然后明天繼續面試

亞新集團財務管理類面試題

無領導結構討論面試官說跑題了，審題有誤，問是否愿意去物業核算，還問了其他人的實習經歷，但是沒有問我實習經歷

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